报告题目：家庭支持型管理对员工心理健康的影响机制与干预策略研究

    报 告 人：闫艳玲博士

    报告时间：2016.11.10上午10:00-10:30

    报告地点：科学校区经管楼415

    欢迎广大师生参加！

科技处

经济与管理学院

二〇一六年十一月九日

附：闫艳玲博士简历

    闫艳玲，女，华中科技大学管理学博士，主要研究方向是心理资本、领导行为、人力资源开发与管理等。现为郑州轻工业学院经济与管理学院市场营销系老师。先后参与国家自然科学基金面上项目“基于心理资本影响的全球心智发展过程模型与干预策略研究”、国家自然科学基金重点项目“转型期和谐劳动关系：分享型领导、员工心理契约与人力资源策略研究”等多项国家级科研项目，目前主持一项河南省教育厅人文社会科学研究重点项目“积极领导力、员工个性特征与敬业度的关系研究：基于自我决定和情绪感染的整合视角”。在《Social Behavior and Personality》（SSCI）、《科研管理》（CSSCI）、《地域研究与开发》（CSSCI）、《领导科学》（北大核心）等国内外学术期刊发表论文数十篇，其中有1篇论文被人大复印报刊资料全文转载，出版研究专著1本。